Управление продажами — обучение для руководителей
Курсы управления продажами для руководителей в Узбекистане: воронка, KPI, CRM и мотивация команды. Программы обучения РОП и коммерческих директоров в 2026 году.
Отображаются 1-15 из 36
Управление маркетингом и продажами
Программа мини MБA «Управление маркетингом и продажами» направлена на комплексное развитие навыков стратегического планирования и эффективного управления ключевыми бизнес-процессами. Курс охватывает основные принципы построения маркетинговых стратегий, анализ рынка и потребительского поведения, а также методы организации и оптимизации продажных процессов
Руководитель отдела продаж со знанием нейросетей
Действующим руководителям, которые хотят улучшить управленческие навыки Менеджерам по продажам, которые стремятся освоить управление командой Владельцам малых и средних компаний в поисках увеличения прибыли
- Обучение работе с ИИ
Управление маркетингом и продажами
Программа обучения мини MБA по управлению маркетингом и продажами обучает созданию эффективных стратегий для привлечения клиентов. Участники освоят методы анализа рынка, управления брендом и разработки маркетинговых кампаний, что поможет увеличить продажи и укрепить рыночные позиции компании
Руководство по внедрению первоклассного сервиса в компании. Повышение квалификации
. В современном мире настоящий руководитель должен не только управлять коллективом, но и уметь внедрять новые подходы качества и процессы клиентского сервиса. Руководителям и менеджерам, которые стремятся овладеть навыками, необходимыми для формирования культуры обслуживания клиентов, а также развить коммуникацию и вывести свою компанию на новый уровень, необходимо постоянно изучать методики улучшения качества предоставления услуг и командной работы. . . Стандарты и отклоняющиеся показатели являются индикатором оценки поведения сотрудников: они обеспечивают обратную связь и высвечивают главные проблемы в организации работы фирмы, требующие внимания руководителя. В данной программе представлены лучшие техники внедрения эффективных процессов в компании, которые помогут в дальнейшем увеличить процент продаж. В ходе проведения семинара и выполнения наглядных практических заданий, вы зачислите в свой профессиональный инструментарий 15 рабочих шаблонов, стандартов и анкет.
Маркетинг для руководителей отдела продаж. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Директор по продажам». . . . Чтобы больше и лучше продавать, нужно учитывать характеристики спроса и предложения. Маркетинг позволяет системно и целенаправленно захватывать новые рынки и увеличивать свою долю на существующих через завоевание доверия потребителей. Но произвести товар мало, надо организовать всю работу таким образом, чтобы этот товар продать и получить прибыль от продажи. Поэтому грамотное взаимодействие маркетинга и продаж во многом является залогом успеха деятельности компании. . . На нашем семинаре вместе с экспертом-практиком вы изучите современные технологии управления маркетинговой деятельностью компании, эффективные методы повышения продаж в рознице и на В2В рынке, разовьете навыки формирования и реализации маркетинговой стратегии компании. .
Деньги в турбизнесе: ценообразование, прибыльность, управление и масштабирование. Мастер-класс
. Как перестать работать «в ноль» и перейти в стратегическое управление? . . . Большинство предпринимателей в туризме попадают в ловушку «работы ради работы» и хаотичных продаж. На мастер-классе участников ждёт трёхэтапная перенастройка турбизнеса:. . . Коммерческий блок: динамическое ценообразование, работа с сезонностью, Upsell и Cross-sell, премиум-ниша + подсчёт маржинальности. Управленческий блок: переход от контроля к регламентам, правильное распределение ролей и задач подрядчикам. Стратегический блок и захват рынка: масштабирование через продуктовую линейку, создание клубных систем и упаковка во франшизу.
Руководитель отдела продаж: расширенная версия
Руководитель отдела продаж: расширенная версия
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
Управляющий в индустрии красоты и здоровья. Повышение квалификации
. Рынок индустрии красоты сегодня развивается достаточно динамично. Ключевая задача здесь — провести правильное позиционирование собственного салона и отстроиться от конкурентов. На семинаре вы научитесь стратегически планировать развитие бизнеса, опираясь на современные инструменты маркетинга, менеджмента и финансов. Кроме того, вы приобретете навыки по управлению персоналом, работе с клиентами и контролирующими структурами. . СЛЕДУЮЩИЕ ТЕМЫ ВОЗМОЖНО ИЗУЧИТЬ ОТДЕЛЬНО:. Как открыть прибыльный бизнес в beauty-индустрии: от лицензии до экономики
Руководитель отдела продаж в эпоху ИИ
Практический онлайн-курс, где вы узнаете, как нанимать и обучать сильных продавцов, которые обеспечат постоянный рост выручки компании, а также внедрите проверенные ИИ-инструменты для отдела продаж.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практика на реальных задачах
-
Домашние задания с проверкой
-
Обучение работе с ИИ
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Руководитель отдела продаж
Программа мини MБA «Руководитель отдела продаж B2B и B2C» направлена на развитие управленческих навыков и стратегического мышления у специалистов, отвечающих за организацию и эффективность продаж в различных сегментах рынка. Курс охватывает ключевые аспекты построения и мотивации команды продаж, разработку и внедрение эффективных продажных стратегий, особенности работы с корпоративными и розничными клиентами, а также методы анализа рынка и конкурентной среды
Директор по продажам
Курс «Директор по продажам» — это углубленное изучение маркетинга и принципов управления продажами. Также обучение помогает руководителю развить навыки ведения переговоров. Практические задания позволят отработать создание маркетинговых стратегий и освоить управление отделом продаж на реальных сценариях
- Содействие в трудоустройстве
Управление и технологии интернет-продаж на маркетплейсах
Программа бакалавриата по управлению и технологиям интернет-продаж на маркетплейсах обучает студентов основам электронной коммерции и стратегий продаж. Студенты изучают платформы, инструменты аналитики и маркетинга, что позволяет им эффективно управлять онлайн-магазинами и повышать продажи, используя современные технологии и подходы к клиентам
Расширенный фильтр
Управление продажами: чему учат будущих и действующих РОП в Узбекистане
Руководитель отдела продаж отвечает не за свои личные сделки, а за цифры всей команды — план, воронку, найм, мотивацию подчинённых. Курсы по управлению продажами учат именно этому переходу: от личных продаж к управлению чужими результатами. Программа пригодится и действующим РОП, которым не хватает системного подхода, и менеджерам, которых готовят на повышение.
Сколько зарабатывает руководитель отдела продаж в Узбекистане
В Ташкенте зарплата РОП стартует примерно от 6 млн сумов и доходит до 90 млн у топ-менеджеров крупных компаний, в среднем по рынку — около 21 млн сумов, по данным агрегатора вакансий ГородРабот.uz. Коммерческие директора по стране в целом зарабатывают ещё больше: в среднем около 30 млн сумов, разброс — от 4 до 72 млн. Для сравнения, средняя зарплата по Узбекистану по итогам 2025 года — 6,38 млн сумов, по данным Нацкомстата, так что управленческая позиция в продажах в разы выше среднего по рынку труда. Разброс большой, и он объясним: при найме РОП компании смотрят не на диплом, а на прошлые результаты и умение выстроить процесс с нуля.
Чему учат на курсах управления продажами
Программы строятся вокруг практических инструментов, а не общей теории менеджмента:
- Воронка продаж — как найти узкое место и не терять сделки на переходах между этапами.
- Система KPI — какие метрики считать (конверсия, средний чек, длина цикла сделки), а какие только отвлекают.
- Работа с CRM — настройка и администрирование Bitrix24, amoCRM и похожих систем, которые уже стали стандартом для бизнеса в Ташкенте.
- Найм и адаптация менеджеров — как за две-три недели понять, будет ли человек продавать.
- Мотивация команды — денежная и нематериальная, чтобы план выполняли не только «звёзды» отдела.
- Планирование выручки — прогноз на месяц и на квартал вперёд, с поправкой на сезонность.
Особенности рынка в Узбекистане
Компании в Ташкенте, Самарканде и Фергане всё чаще строят отделы продаж вокруг процесса, а не вокруг одного «продажника-звезды» — так проще масштабироваться и не зависеть от ухода конкретного человека. В 2026 году всё больше отделов работает распределённо: часть менеджеров сидит в столице, часть — в регионах, и без CRM с прозрачной отчётностью такую структуру не удержать. Есть и оговорка: в небольших семейных компаниях системный подход внедряется медленнее — там ещё держатся личных договорённостей и ручного контроля, и это тоже нормальная стадия развития бизнеса, а не ошибка.
Стать руководителем, если раньше вы продавали сами, немного страшно: теперь вы отвечаете за чужие результаты, а не только за свои. Но большинство инструментов из списка выше осваиваются не на старте, а в первые месяцы практики — на реальной команде, с реальными ошибками. Начните с одного изменения, например с понятной системы KPI для своих менеджеров, и втягивайтесь в остальное постепенно.
Промокод скопирован