Промышленность и производство
Промышленность и производство Узбекистана растут на 7,9% в 2026 году: зарплаты инженеров и технологов, вакансии на заводах, курсы повышения квалификации.
Отображаются 1-15 из 71
Горюче-смазочные материалы: нормативная база и производство. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Нефтепереработка и производство топлив в России и мире». . . . В составе материальных затрат организаций, имеющих на балансе автотранспорт, большое место занимают расходы на приобретение горюче-смазочных материалов (ГСМ) — бензина, моторных масел и т. п. ГСМ используют в процессе своей деятельности как предприятия, имеющие собственный парк автотранспорта, так и предприятия, его арендующие. . . Данный семинар посвящен изучению нормативной базы ГСМ и технических регламентов, применяемых в РФ и ТС. Также вы рассмотрите процессы импортозамещения и повышения эффективности производства ГСМ. .
Начальник цеха / производственного участка. Повышение квалификации
. Успех любого производственного предприятия зависит от профессионализма и квалификации его сотрудников, в особенности от начальника цеха. Чем эффективнее он работает, тем выше результаты производственного персонала цеха. . . Посетив семинар, вы изучите современные методики и технологии повышения эффективности работы начальника и персонала цеха на уровне мировых стандартов, применяемых на западных и отечественных предприятиях.
Онлайн-курс Бригадир участка.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Курс Бригадир участка.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Психология управления
Психолог-консультант в сфере управления - специалист, который помогает руководителям и командам достигать максимальной эффективности через применение психологических инструментов в бизнесе. Вы изучите методы диагностики персонала, сможете выстраивать системную работу с командой, управлять конфликтами и развивать лидерские качества в коллективе
Робототехнические и мехатронные системы автоматизации
Современная программа, готовящая инженеров-разработчиков для создания интеллектуальных робототехнических комплексов. Студенты осваивают проектирование мехатронных модулей, систем управления, компьютерное зрение и промышленную робототехнику. Фокус на практическое применение в автоматизации производств, логистики и умных систем
MBA Эксперт: Управление производством
MBA «Эксперт: Управление производством» — комплексная бизнес-программа на ~10 месяцев, основанная на лучших российских и зарубежных практиках. Даст руководителю системные навыки управления производством: от стратегического планирования и бережливого производства до цифровизации процессов и эффективной работы с командой.
-
Персональный наставник
-
Уроки в видеоформате
-
Практика на реальных задачах
-
Домашние задания с проверкой
-
Бесплатный пробный урок
Показать всё
Скрыть
Оператор контактного центра: стандарты обслуживания и забота о клиентах. Повышение квалификации
. Работа оператора call-центра во многом формирует образ компании. Актуальная и сложная задача — транслировать одновременно и компетентность, и искреннюю заботу. Частично это достигается введением стандартов обслуживания и скриптов, при этом важнейшую роль играет умение оператора вести диалог, общаться грамотно и доброжелательно, в любой ситуации давать клиенту ощущение комфорта. . . Программа предназначена для опытных операторов, наставников, руководителей и старших специалистов контакт-центров, которые:. . . . . . . Регулярно сталкиваются с нестандартными ситуациями и сложными типами клиентов;. . . . . Выполняют функции наставничества и передают опыт другим;. . . . . Стремятся повысить уровень влияния, уверенности и качества взаимодействия с клиентами;. . . Готовы системно развивать речевые и психологические инструменты управления коммуникацие. . . . . . . . . .
Бережливое производство
Курс предоставляет студентам глубокое понимание процессов изменений в организации и их влияние на бережливое производство. В рамках курса рассматриваются стратегии управления изменениями, а также методы развития человеческого капитала для оптимизации производственных процессов. Студенты изучают ключевые аспекты эффективного руководства и развития персонала в контексте бережливого производства, что позволяет им успешно применять полученные знания на практике
- Сертификат
Курс Управление производственным участком.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Курс Эффективность технологических процессов.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Курс Развитие производственных систем.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Курс Планирование и диспетчеризация производства.
Бизнес обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Онлайн-курс Развитие производственных систем.
Онлайн-обучение для руководителей и специалистов от Русской Школы Управления. Первый урок — бесплатно. В топ-5 бизнес-школ. Корпоративные скидки до 30%.
Расширенный фильтр
Промышленность и производство в Узбекистане 2026: чем живёт реальный сектор
Заводы страны за январь–май 2026 года выпустили продукции на 505,9 трлн сумов — на 7,9% больше, чем за тот же период годом ранее, а доля обрабатывающей промышленности в этом объёме достигла 86,2%. Курсы по направлению «Промышленность и производство» рассчитаны на тех, кто хочет попасть именно в этот растущий сегмент: от организации технологического процесса на линии до контроля качества готовой продукции.
Какие отрасли растут быстрее остальных
Три направления задают тон всей отрасли. Автомобилестроение вокруг UzAuto Motors и новых игроков вроде BYD и Kia. Горно-металлургический комплекс — АГМК и НГМК, которые модернизируют добычу и переработку меди, золота и серебра. И текстильная промышленность, которая держит сотни тысяч рабочих мест и постепенно уходит от продажи сырья к экспорту готовой одежды. Промышленность и производство в этих трёх нишах развиваются не одинаково быстро, поэтому выбор конкретной специализации сильно влияет на зарплату и скорость трудоустройства.
Автопром: конкуренция вытесняет монополию
В 2025 году в Узбекистане собрали 457,9 тыс. легковых автомобилей — на 6,7% больше, чем в 2024-м. При этом доля UzAuto Motors снизилась с 87,9% до 83,2% рынка: выпуск китайского BYD вырос более чем впятеро, с 4 тыс. до 20,2 тыс. машин за год, Kia прибавила почти 20%, Chery — 32%. Для отрасли это значит одно: заводам нужны инженеры-технологи и специалисты по контролю качества, которые умеют работать с новыми линиями и разными производственными стандартами, а не только с советским технологическим наследием.
Металлургия: АГМК и НГМК наращивают мощности
Навоийский горно-металлургический комбинат закрыл 2025 год с выручкой 10,8 млрд долларов (рост на 46,4%) и чистой прибылью 3,5 млрд долларов — плюс 64% на фоне подорожавшего золота. Алмалыкский ГМК модернизирует месторождения Кальмакыр и Ёшлик и по действующему плану должен к 2028 году довести выпуск катодной меди до 400 тыс. тонн в год, золота — до 50 тонн, серебра — до 270 тонн. Такой рост невозможен без обогатителей, металлургов-технологов и инженеров по автоматизации обогатительных фабрик — именно этих специалистов комбинаты набирают активнее всего.
Текстиль: от сырья к готовой продукции
Лёгкая промышленность в 2025 году выпустила продукции на 134 трлн сумов, а число занятых в отрасли выросло до 623 тыс. человек. Экспорт текстиля составил 2,5 млрд долларов при цели довести показатель до 4 млрд — отрасль делает ставку на глубокую переработку хлопка внутри страны вместо продажи сырья за рубеж. Здесь востребованы технологи швейного производства, специалисты по контролю качества тканей и инженеры по обслуживанию оборудования.
Сколько зарабатывают инженеры и технологи
По данным агрегатора вакансий ГородРабот.uz, в Ташкенте открыто свыше 100 вакансий по позиции «инженер-металлург-технолог» со средней зарплатой около 12,5 млн сумов в месяц.
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Минимальная зарплата | 5 000 000 сум |
| Средняя зарплата | 12 500 000 сум |
| Максимальная зарплата | 25 000 000 сум |
| Открытых вакансий в Ташкенте | свыше 100 |
Разброс объясняется просто: завод с иностранными инвестициями и современной линией платит за нужные компетенции в разы больше, чем цех, который всё ещё работает по старым техкартам. Опыт работы с системами автоматизированного проектирования и знание международных стандартов качества поднимают зарплату быстрее, чем просто стаж на одном месте.
Где учиться на инженера-технолога
Центр повышения квалификации и переподготовки кадров при Туринском политехническом университете в Ташкенте готовит специалистов производственных и технических отделов: программы по проектированию в Autodesk, моделированию в NX (Siemens UNIGRAPHICS) и другим инженерным системам идут группами по 15–20 человек, вплоть до корпоративных курсов прямо на предприятии. Выпускники получают сертификат установленного образца — документ, который учитывают на заводах при повышении разряда.
Кому подходит работа в промышленности
Профессия не для тех, кто ищет тишины и предсказуемого графика: заводы работают сменами, а модернизация линий означает, что учиться приходится всю карьеру. Зато спрос стабилен — золото и медь не перестанут добывать, а машины не перестанут собирать, даже если конкретная модель сойдёт с конвейера через пару лет. Если смены и цех не привлекают, но нравится техническая сторона дела, присмотритесь к смежным направлениям вроде проектирования или контроля качества на позициях снабжения.
Промышленность и производство в Узбекистане меняются быстрее, чем успевают обновляться учебники: в 2026 году заводы набирают не тех, у кого просто есть диплом, а тех, кто может встать к линии и через пару недель обучения перестать быть балластом для смены. Первый шаг здесь — конкретный навык под конкретное оборудование, а не корочка ради корочки.
Направления: АСУ ТП, Инженер-механик, Промышленность, Робототехника и мехатроника