Охрана труда

Охрана труда в Узбекистане: почему спрос на специалистов растёт быстрее моды на профессию

Устроиться специалистом по охране труда в Узбекистане сегодня проще, чем пять лет назад: спрос растёт вместе с ужесточением государственного контроля. Закон обязывает любую организацию с 50 и более работниками держать отдельную должность или службу охраны труда, а компаниям поменьше приходится возлагать эти обязанности на одного из руководителей, которому тоже нужны актуальные знания. Курсы закрывают именно этот разрыв — подходят и тем, кто хочет войти в профессию, и руководителям, которым нужна аттестация «для себя».

Кто и зачем нанимает таких специалистов

Работодателя подталкивает к найму не только штатное расписание. С 1 марта 2025 года Государственная трудовая инспекция получила право на кабинетный контроль и запустила онлайн-рейтинг соблюдения трудовых прав и охраны труда — состояние дел в компании стало видно без выездной проверки. Базовая расчётная величина, от которой считают штрафы, выросла в августе 2025 года до 412 000 сум, а первичное нарушение обходится уже в 5–10 таких величин. Нанять грамотного специалиста часто дешевле, чем платить штрафы и разбираться с последствиями несчастного случая на производстве.

Обучение обязательно не только для профильных специалистов

По закону «Об охране труда» обучение и проверку знаний обязаны проходить не только штатные специалисты, но и все работники предприятия, включая руководителей. Без пройденного инструктажа сотрудника нельзя допускать к работе — это прямая норма, а не рекомендация для галочки. Поэтому спрос на курсы формируют сразу две аудитории: те, кто хочет сделать эту сферу основной профессией, и те, кому нужно закрыть обязательную аттестацию для своей должности.

Сколько зарабатывают в Узбекистане

По данным открытых вакансий на ishkop.uz и hh.uz, инженер по охране труда и технике безопасности получает в среднем от 6 до 10 млн сум в месяц, а руководитель отдела — от 6,5 до 7,5 млн сум. На отдельных производствах, где риски выше — металлургия, стройка, химическая промышленность, — вилка поднимается до 10–12 млн сум при опыте от трёх лет. Для сравнения: это в разы больше минимального размера оплаты труда, который в 2026 году держится в районе 1,3 млн сум.

От чего зависит зарплата

• Отрасль — на опасных производствах (химия, металлургия, стройка) платят заметно больше, чем в офисе или торговле
• Численность штата — чем больше сотрудников нужно обучать и контролировать, тем выше ответственность и оклад
• Смежные компетенции — пожарная и промышленная безопасность, экология повышают ценность специалиста на собеседовании

Что должен уметь специалист этого профиля

Базовый набор — это знание трудового законодательства и порядка проведения инструктажей, умение оформлять документы по несчастным случаям и организовывать аттестацию рабочих мест по условиям труда. Хорошие курсы разбирают не только теорию, но и реальные акты расследования происшествий — без этого навыка человек теряется при первой же серьёзной проверке.

Кому эта профессия может не подойти

Если вам важны разнообразие задач и динамика каждый день, учтите: значительная часть работы в этой сфере рутинная — журналы, инструктажи, повторяющиеся проверки. Тем, кто ищет творческую свободу, будет тесно в рамках жёстких нормативов. А вот тем, кто ценит стабильность и предсказуемый карьерный путь от инженера до руководителя службы, такая работа подходит хорошо.

Охрана труда — редкий случай, когда профессия почти не зависит от моды: пока в Узбекистане есть заводы, стройки и офисы со штатом больше полусотни человек, спрос на грамотных специалистов не исчезнет. Начать можно не с диплома, а с одного пройденного курса и первой самостоятельно оформленной инструкции — остальное приходит с практикой.