Курс Директор по персоналу.
Курс РШУ построен вокруг перехода от кадровой работы к управлению функцией: HR-стратегия, увязанная с бизнес-целями, HR-аналитика и работа с данными, грейдирование и системы премирования, автоматизация HR-процессов. В Узбекистане корпоративные HR-функции сосредоточены в Ташкенте, изредка в Самарканде, и берут туда со стажем — программа рассчитана на того, кто службу персонала уже возглавляет и хочет опереться на цифры.
Занятия ведут действующие руководители и консультанты — школа держит пул более чем в тысячу преподавателей-практиков и разбирает на занятиях отраслевые задачи слушателей. Отдельный блок посвящён обновлению кадровых политик под изменения трудового законодательства, и это самая быстро устаревающая часть любой HR-программы — уточните у школы, на какую дату актуализирован материал. Раздел про трудовое право построен на российской практике, поэтому в Узбекистане его берут как методический ориентир, а конкретные кадровые процедуры сверяют с местным законодательством. Дату материала уточните. Документ по итогам зависит от программы: удостоверение о квалификации либо диплом переподготовки. Что из этого примет ваш работодатель в Узбекистане, выясните заранее. Первый урок школа открывает бесплатно.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
РШУ
|
MBS
Самый доступный
|
Moscow MBA
|
НАДПО
Самый короткий
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена | 50 911 000 сум | 11 040 400 сум |
27 928 300 сум 55 856 600 сум
|
12 625 900 сум 18 298 900 сум
|
| Рассрочка | — | — | ||
| Рейтинг | 5 | — | — | — |
| Длительность | — | — | 8 мес. | 5 мес. |
| Трудоустройство | — | — | Содействие | — |
| Документ | — | Удостоверение о повышении квалификации | Диплом о профессиональной переподготовке | Диплом |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
Отзывы о курсе
1 отзывна основе 1 оценка
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
July V.
6 лет назадВ апреле 2020 проходила онлайн обучение по курсу "Директор по персоналу". Программа очень насыщенна, информативна, структурирована, наполнена практическими материалами и личным опытом преподавателей. Отдельную благодарность хотелось бы выразить преподавателю Мартыновой Алле! Алла делится своим огромным практическим опытом щедро и со всей душой, делится тем, что не найдешь ни в одной книге. Спасибо за бесценные знания, доступное изложение сложного материала и личную вовлеченность!<br>Всем рекомендую данную школу за надежность, организованность и ценностный подход к наполнению программ. Обязательно буду сотрудничать с вами в будущем:)
О школе
Русская Школа Управления работает на рынке бизнес-образования с 2002 года и была первой в России, кто запустил формат Mini MBA — в 2003 году. За это время школа выпустила больше 100 000 слушателей из 25 000 компаний, включая корпоративное обучение для персонала крупных российских компаний. Для ученика из Узбекистана это доступ к устоявшейся программе с большим количеством накопленной практики, а не к школе, которая только формирует репутацию.
Какие направления и форматы предлагает Русская Школа Управления
Каталог школы — около 20 направлений: управление и стратегия, HR, финансы и экономика, маркетинг и продажи, строительство и девелопмент, логистика и снабжение, право, производство и качество, безопасность бизнеса, IT и проектное управление. Формат MBA представлен несколькими уровнями — от компактного Micro MBA и Mini MBA до полноформатных программ MBA Эксперт и MBA Лидер, так что можно выбрать интенсивность обучения под свою загрузку.
Обучение проходит очно в Москве, дистанционно, в формате онлайн-трансляций живых занятий или по подписке на видеокурсы, есть и отдельные программы для корпоративных клиентов. Преподают больше 1 300 практиков — школа указывает, что у 99% преподавателей есть реальный управленческий или отраслевой опыт, а не только теоретическая подготовка.
Оплата, часовой пояс и рынок труда в Узбекистане
Русская Школа Управления — российская школа, работающая по государственной образовательной лицензии, оплата проходит через российский платёжный шлюз в рублях. Карты Uzcard и Humo напрямую не подходят — нужна карта Visa или Mastercard узбекского банка, либо перевод с российской карты на Uzcard/Humo с последующей конвертацией. Живые эфиры и вебинары идут по московскому времени: в Ташкенте, Самарканде и Бухаре это на 2 часа позже.
По итогам длинных программ переподготовки школа выдаёт диплом российского образца, по коротким курсам — сертификат. Для официального применения диплома в госструктурах или бюджетных организациях Узбекистана нужна нострификация через центр государственных услуг или портал ЕПИГУ — это отдельная процедура, не автоматическое признание. В частном бизнесе на первый план обычно выходит не документ, а реальные управленческие результаты.
По данным hh.uz, медианная предлагаемая зарплата по Узбекистану в целом за 2025 год — около 5,3 млн сум, а сферы высшего менеджмента и маркетинга традиционно входят в число самых высокооплачиваемых на рынке. При этом рост зарплат в целом по стране практически остановился (-1,8% год к году), поэтому конкретный набор навыков и умение показать результат в резюме сейчас значат больше, чем сам факт участия в программе.
Управленческое образование не заменяет практику, но сокращает путь к ней: вместо того чтобы набивать шишки методом проб и ошибок, вы получаете готовые инструменты и разбор чужих кейсов. Если сомневаетесь между форматами — начните с Mini MBA или короткого курса по своему направлению, а на полную программу переходите, когда точно понимаете, зачем она нужна.
