Директор по персоналу. Московский диплом
Программа рассчитана на того, кто уже работает с людьми внутри компании — кадровика, рекрутера, линейного менеджера — и хочет перейти от закрытия вакансий к управлению всей функцией. Здесь трудовое право идёт рядом со стратегическим управлением персоналом, психодиагностикой и мотивацией на KPI: 675 часов, из которых 138,5 отведено практике. Диплом о переподготовке получают только те, у кого уже есть высшее или среднее профессиональное образование — это условие входа, а не формальность. Вакансии руководителей HR в Узбекистане сконцентрированы в Ташкенте, изредка в Самарканде, и почти все предполагают полный день в офисе. Совмещать учёбу с работой при этом реально: формат целиком дистанционный.
Пять месяцев — обычный темп, есть и ускоренный вариант на три. Учёба идёт дистанционно, с куратором, разбором кейсов и онлайн-консультациями преподавателей, поэтому совмещать её с работой реально. Юридический блок программы построен на российских нормах, поэтому применять его напрямую не выйдет — работать он будет как рамка, которую нужно наполнить местными правилами. Практики в программе 138,5 часа. Сильная часть для местного рынка — психодиагностика, оценка и аттестация персонала: это инструменты, которые переносятся между странами без переделки. Их разбирают на кейсах в блоке специальных дисциплин.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 5% на заказ
5% скидка на любой курс. Суммируется со скидками на сайте. Промокод нужно назвать менеджеру по телефону. Для применения скидки оплатить заказ нужно до конца текущего месяца
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
НАДПО
|
E-MBA
Самый доступный
|
РШУ
|
MBS
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена |
11 982 500 сум 17 382 300 сум
|
7 570 800 сум 18 927 100 сум
|
48 709 500 сум | 10 563 000 сум |
| Рейтинг | — | — | 5 | — |
| Длительность | 5 мес. | — | — | — |
| Документ | Диплом | — | — | Удостоверение о повышении квалификации |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
НАДПО — российская академия дополнительного профессионального образования полностью дистанционного формата. В каталоге больше 100 программ: психология, педагогика, логопедия и дефектология, менеджмент, государственное и муниципальное управление, кадровое делопроизводство, бухгалтерский учёт. Обучение ведётся на основании государственной образовательной лицензии, по итогам выдают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — в зависимости от программы. Формат полностью асинхронный: лекции в записи, тесты и практические задания в личном кабинете, жёсткого расписания вебинаров по большинству курсов нет — учиться можно по вечерам или в выходные, подстраивая темп под основную работу.
Кому это подходит в Узбекистане
Основной интерес для учеников из Узбекистана — программы в helping-профессиях: психология, педагогика, логопедия. По данным hh.uz, средняя зарплата психолога в Ташкенте — около 8,2 млн сум, по стране в целом — около 6,4 млн сум, с большим разбросом в зависимости от формата работы (штат, частная практика, консультирование). Именно для частной практики и удалённого консультирования диплом НАДПО работает без ограничений: клиенты выбирают специалиста по опыту, отзывам и подходу к работе, а не по месту выдачи диплома. Другая история — трудоустройство в государственную школу, детский сад или медицинское учреждение Узбекистана: там документ российского образца нужно официально признать через процедуру нострификации, прежде чем предъявлять работодателю.
Оплата, часовой пояс и нострификация
НАДПО — российское юридическое лицо, оплата идёт через российский платёжный шлюз. Карты Uzcard и Humo для этого не подходят: нужна карта Visa или Mastercard узбекского банка либо перевод с российской карты на Uzcard/Humo с последующей конвертацией. Разница во времени с Ташкентом — 2 часа, но из-за асинхронного формата это редко имеет значение: живых обязательных эфиров по расписанию у большинства программ нет, только редкие консультации с куратором по записи.
Между Россией и Узбекистаном действует соглашение о взаимном признании документов об образовании, но для официального применения диплома НАДПО в узбекистанских госучреждениях всё равно нужна процедура нострификации через центр государственных услуг или портал ЕПИГУ — это не происходит автоматически. Процедура требует времени и пакета документов, поэтому закладывайте её в план заранее, если конечная цель — трудоустройство в государственную структуру.
Формат подходит не всем: если план — конкретно штатная позиция в государственном учреждении Узбекистана, сначала стоит выяснить, какой документ там примут, и только потом оплачивать программу. А для тех, кто хочет расширить квалификацию для частной практики, консультирования или удалённой работы на российских клиентов, дистанционный формат НАДПО снимает главное ограничение — не нужно физически присутствовать в России, чтобы получить дополнительную специализацию.
