Методист ДОУ от Национальный центральный институт развития дополнительного образования (НЦРДО)
Промокоды
Скидка 5% на заказ
Скидка 5% на любой курс (не суммируется с другими акциями)
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Отзывы о курсе
1 отзывна основе 1 оценка
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Ольга П.
2 года назадОчень понравилось обучение! Училась на курсе «Методист дошкольного образования. Проектирование и реализация организационно-педагогической деятельности по ФГОС ДО» с присвоением квалификации «Организатор-методист дошкольного образования» (520 ч.) и могу с уверенностью сказать, что знания, полученные мной, обязательно пригодятся в работе. Спасибо организаторам и педагогам-кураторам! Буду проходить курсы и в дальнейшем.
Ольга Павлова, добрый день! Спасибо, что уделили время и поделились своим мнением о нашей работе! С уважением, отдел клиентского сервиса НЦРДО!
О школе
НЦРДО — российский институт дистанционного дополнительного образования, зарегистрированный в 2020 году на территории инновационного центра «Сколково». Специализируется на программах переподготовки и повышения квалификации в социальной сфере: педагогика, психология, дефектология и логопедия, управление и экономика, физическая культура и спорт, диетология и нутрициология. Для учеников из Узбекистана институт может быть интересен как способ получить дополнительную квалификацию в помогающих профессиях, не выезжая из страны.
Какие программы выбирают чаще всего
В каталоге больше 500 программ — от коротких курсов повышения квалификации на несколько недель до полноценной профессиональной переподготовки на 250–1000 и более часов. Формат классический заочно-дистанционный: текстовые материалы, видеолекции, практические задания, итоговая аттестация тестами и выпускной работой. Для узбекистанского специалиста, который уже работает педагогом, психологом или логопедом и хочет расширить квалификацию, это рабочий вариант получить документ российского образца без переезда.
Важный нюанс — диплом НЦРДО не заменяет местный диплом переподготовки, который требуют узбекистанские государственные школы, детские сады и медицинские учреждения при приёме на штатную должность. Институт скорее подходит для частной практики, удалённой работы на русскоязычную аудиторию или как дополнительный бэкграунд к основному образованию. Отдельно стоит выделить логопедию и дефектологию — это направления, где в Ташкенте, Самарканде и других крупных городах не хватает специалистов с профильной подготовкой, и дополнительная квалификация реально расширяет практику даже без формального трудоустройства в госучреждение.
Оплата, часовой пояс и формат обучения
НЦРДО — российское юридическое лицо, оплата из Узбекистана идёт через российский платёжный шлюз: напрямую картой Uzcard или Humo не расплатиться, нужна карта Visa или Mastercard узбекского банка либо перевод с российской карты с последующей конвертацией. Занятия асинхронные, жёсткого расписания вебинаров почти нет, поэтому разница во времени между Ташкентом и Москвой в 2 часа на процесс обучения почти не влияет — материалы доступны в любое время.
Обучение подойдёт тем, кто ищет системную заочную переподготовку с понятной структурой, а не интерактивный курс с постоянной обратной связью куратора. Для формальной переподготовки и получения российского диплома об образовании — это один из действующих вариантов на рынке. Для входа в психологию или педагогику с нуля и глубокой практики лучше присмотреться к школам с более плотным менторским сопровождением — а НЦРДО оставить как способ закрыть конкретную формальную задачу.
Итоговая ценность программы зависит от цели. Если нужен формальный документ о переподготовке для резюме, портфолио частной практики или подработки на удалёнке — институт закрывает эту задачу без визита в Россию. Если цель — трудоустройство в государственное учреждение Узбекистана, начинать стоит с уточнения требований у конкретного работодателя, а не с оплаты курса.
