Профессия Project Manager в IT от SkillFactory
Промокоды
Дополнительно 5% по промокоду
плюс 5% к скидке на сайте
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Дополнительно 5% по промокоду
Дополнительная скидка 5% к цене на сайте
Отзывы о курсе
5 отзывовна основе 5 оценок
Рейтинг рассчитан как средняя оценка по отзывам о школе, в которых упоминается этот курс.
Отзывы принадлежат их авторам и собраны с публичных площадок в информационных целях с указанием источника. Полные версии — по ссылкам на площадках.
Марина К.
2 года назадОбучаюсь на онлайн-курсе Профессия Project Manager в IT<br><br>Из хорошего: можно получить хорошую структуру понимания работы в данной профессии, уроки очень короткие но дают полное представление о том, что входит в данную профессиб. Поддержка отвечает четко, у меня домашки проверяют четко день в день, очень быстро. Мне при покупке в подарок шел английский для IT, очень интересный курс.<br><br>Из минусов могу отметить что платформа имеет часть недоработок и иногда отправка домашки происходит с кчей красных крестиков, но справляюсь.
Здравствуйте, Марина! Большое спасибо за отзыв. Рады, что вам у нас нравится 🤍 По поводу платформы, пожалуйста, напишите поддержке. Постараемся вам помочь.
Margarita K.
3 года назадПрохожу курс project manager. Шикарный объем информации. Видео-уроки отдельно прекрасны. Удобный формат дэдлайнов. Много полезностей для самостоятельной работы и рефлексии. Нравится, что проходить курс можно без привязки ко времени, то есть спокойно совмещая с обычной жизнью и работой. Интересно. Не монотонно и не скучно. Потрясающий саппорт.
Здравствуйте, Маргарита! Спасибо за теплый отзыв, передадим его команде 😊 Желаем успехов в учебе!
Margarita L.
4 года назадУчусь на курсе Project manager более 6 месяцев. Очень довольна работой менторов. Павел Максимов - ментор по разделу Hard skills отзывчивый и открытый, профессионал своего дела, с радостью отвечает на вопросы, ответственно проверяет ДЗ, делится опытом. Мне он помог даже по теме, выходящей за рамки курса. Автор курса Ольга Смирнова проводит классные живые вебинары по разбору реальных кейсов из своего опыта. Дарья Лосева - ментор по разделу Soft skills дает на вебинарах отличные увлекательные упражнения по этому разделу, дополнительную литературу, с удовольствием помогает студентам разобраться в интересующих их вопросах. Правда группа из трех студентов для проработки софт скилов не сразу набралась, пришлось подождать и проходить материал самостоятельно. Но это можно использовать в плюс, вернуться и еще раз повторить материал уже с группой. Хорошо, что дедлайны рекомендованные, можно самостоятельно контролировать время обучения. Хотелось бы добавить в программу курса работу с ментальными картами и er-диаграммами.
Marat F.
4 года назадПрохожу годовой Курс "Профессия Project-Manager в IT". Курс очень нравится. Материал понятно и доходчиво изложен. Блок Soft skills трудно практиковать из-за того, что учащимся требуется дополнительно согласовать три расписания членов троек, а это довольно непросто. ДЗ в Soft skills не проверяются ни в каком виде, это расхолаживает. Рекомендованная литература очень важна, но слабо артикулирована авторами курса.<br>Вебинары очень интересны и познавательны. Образовательная позиция учащихся подстегивает не отставать.<br>Школа оправдывает мои ожидания вполне. Постоянно и очень активно работает Карьерный центр, так что те, кто стремятся, обязательно займут позиции на рынке вакансий.
Роман С.
5 лет назадна данный момент, нахожусь в процессе прохождения кура по project management.<br>У меня по этой теме накопились наблюдения, делюсь ими с вами в свободном изложении.<br>Пункт 1 . Дедлайны. Дедлайны на курсе условные. Т.е. их можно продлить, т.е. это вообще не дедлайны. Они не мотивируют и не приучают к дисциплине. Просто пишешь в поддержку с просьбой о продлении и дело в шляпе. По факту тебе нужно лишний раз кому-то писать и в поддержке тоже лишняя нагрузка. Было бы здорово, если бы в удлинили дедланы, сделали их строгими с возможностью продления дедлайна, скажем, 1-2 раза за месяц. Тогда точно все бы зашевелились.<br>Пункт 2. Проверка домашних заданий. Домашки на курсе проверяют... как вы думаете кто? - ученики курса, Карл! Только вот критериев для оценки нет. Как оценивать, на что обращать внимание, как это бывает на практике и т.д. Вот скажите, как ты можешь оценивать работу других людей основываясь на информации, которую сам только что получил и еще не до конца переварил. Да я сам не уверен, что на 100% правильно сделал задание, так еще надо проверять чужие. Но весь прикол в том, что с другой стороны такие же "проверяльщики" как и я, и это было бы еще цветочками. Основная проблема это методики проверки дз заключается в том, что домашки просто никто не проверяет. Я сейчас на 15-ом модуле, у меня не проверены работы начинаю с 9-го модуля. Из них прям по профильной теме только 5 модулей, остальное это вводный курс, о нем позже. Чтобы закрыть модуль необходимо сдать работу на проверку, потом проверить 3 работы других студентов по каждому кейсу (их у нас 2) и получить оценку от других студентов. Так вот у меня до получения оценки не доходит просто потому, что мои работы никто не проверяет. Начиная с 9-го модуля люди либо просто забили на обучение, либо отказываются проверять мои работы. Мне кажется, нас на курсе 2-3 человека от силы. Этот как раз новый пункт.<br>Пункт 3. Количество людей на курсе. Люююдиии вы где? В чатах тишина. Никакой активности. Дз не проверяют. Кажется, что все передумали учиться.<br><br>ТЕПЕРЬ РАССКАЖУ, ЧТО НА КУРСЕ КРУТОГО ЕСТЬ.<br>Пункт 1. Спикер. Спикер, или лучше сказать преподаватель, на курсе оочень крутой. Рассказывает все с практической точки зрения, куча примеров. Слушать лекции легко и не скучно.<br>Пункт 2. Вопросы в личку. Все вопросы, которые возникают у студента можно задать напрямую преподавателю в личку. На все вопросы я получил ответы в формате развернутых лонгридов. Сразу видно, что преподаватель старается донести, объяснить информацию, а не просто транслировать ее на камеру. Короче препод на курсе очень крутой, я очень доволен.<br>Пункт 3. Поддержка. В поддержке трудятся, как пчелки. Был у меня случай. Все неделю протупил и дз был готов сдать в пятницу в 22:00. Нажимаю на кнопочку "отправить работу на проверку", а система выдает какую-то техническую ошибку. Я понял, что попахивает пропущенными выходными (т.е. на выходных, когда я свободен от работы, я буду не заниматься на курсе и продуктивно расходовать свое время, а просто тупить) и сразу же начал строчить в поддержку сообщения с сигналами SOS. И что вы думаете? - мне ответили. Мне ответили и в ночи начали решать мою проблему и к утру у меня был открыт следующий модуль. Для понимания, площадка устроена так, что ты не можешь перейти к просмотру материалов по следующему модулю, пока не сдал задание по текущему. Мою проблему решали в пятницу в 22:00 и до упора, только для того, чтобы я мог на выходных заниматься, а не бездельничать. Службе поддержки абсолютли респект!<br>Пункт 4. Хотел взять курс в рассрочку, но банки мне не одобрили кредит. Менеджеры по продажам пошли на встречу и позволили разбить оплату по частям. Можно сказат, что рассрочили мне платеж. Тоже очень помогли, тоже им очень благодарен!<br><br>В целом, курсом доволен! не хватает какого-то комьюнити что ли. Хотя может и нет.
О школе
SkillFactory — российская онлайн-школа Data Science, аналитики данных и программирования, работающая с 2016 года. Три официальных направления — данные, машинное обучение и разработка — вместо десятков разрозненных тем: школа целенаправленно углубляется в инженерную нишу. Для ученика из Узбекистана это школа с понятным профилем: если цель — попасть в дата-аналитику, ML или IT-разработку, а не собрать сертификат «обо всём понемногу», формат подходит напрямую. Все занятия — на русском языке, платформа не привязана к региону и открыта из любого города страны.
Какие программы выбирают ученики из Узбекистана
Флагман каталога — Data Scientist PRO, программа примерно на 25 месяцев с семью проектными работами и двумя дипломными проектами. Рядом — короткие курсы: Python для анализа данных, SQL, Machine Learning, Deep Learning, инженерия данных, веб-разработка, тестирование. В каталоге SkillFactory больше 90 курсов, но узбекистанские ученики чаще смотрят именно на аналитику данных и Data Science — это направление растёт на местном рынке труда быстрее многих других. По итогам 2025 года на hh.uz вакансии «BI-аналитик, аналитик данных» показали рост на 102% год к году при медианном предложении около 5,8 млн сум в месяц, а сами соискатели в резюме указывают ожидания в среднем 12,4 млн сум — почти вдвое выше. Разрыв говорит о том, что сильных аналитиков на рынке пока меньше, чем вакансий, и портфолио реальных проектов даёт заметное преимущество на собеседовании.
Формат обучения — около 20% времени на видеолекции и теорию, остальные 80% — практика: тренажёры, работа с реальными датасетами, хакатоны, кейсы от бизнес-партнёров. Программы SkillFactory ведут практикующие специалисты из Яндекса, Ozon, X5 Retail Group, Lamoda и ВКонтакте — это даёт актуальный срез инструментов, а не академическую теорию пятилетней давности. Но формат подходит не всем: если нужно 3–4 часа в неделю «для галочки», длинная программа не пройдётся — закладывайте 10–15 часов в неделю на практику и домашние задания. Для маркетинга, дизайна или гуманитарных профессий школа не подойдёт вообще — узкая специализация тут осознанный выбор, а не недостаток.
Оплата, часовой пояс и диплом
SkillFactory — российское юридическое лицо, оплата идёт через российский платёжный шлюз. Карты Uzcard и Humo работают только внутри Узбекистана, поэтому напрямую ими не расплатиться. Рабочие варианты — карта Visa или Mastercard, выпущенная узбекским банком, либо перевод с карты российского банка на Uzcard/Humo через приложение банка с последующей конвертацией. Актуальный список способов оплаты стоит уточнить в поддержке школы перед покупкой — он периодически меняется.
Вебинары идут по московскому времени: Ташкент круглый год на 2 часа впереди Москвы, без перехода на летнее и зимнее время в обеих странах. Эфир в 19:00 по Москве превращается в 21:00 по местному — это стоит учитывать при планировании недели. Документ по итогам обучения — диплом о профессиональной переподготовке российского образца. Между Россией и Узбекистаном действует соглашение о взаимном признании документов об образовании, но для официального применения диплом нужно нострифицировать через центр государственных услуг или портал ЕПИГУ — это не автоматическая процедура. На практике в Data Science, аналитике и IT работодатели чаще смотрят на портфолио проектов и результат тестового задания, чем на процедуру признания документа.
SkillFactory не подстраивает программы под узбекистанский рынок отдельно — и это стоит держать в голове перед покупкой. Но для тех, кто целится в удалённую работу на Москву или международные продукты, разница почти не ощущается: код и модели одинаково работают из Ташкента и из Москвы. Начать с короткого курса — самый дешёвый способ проверить, ваше ли это направление, прежде чем вкладываться в программу на два года.