Тренер-преподаватель по хоккею. Московский диплом
Диплом здесь получат не все. Право на него имеют только слушатели с высшим или средним профессиональным образованием — без такого документа на руках дальше можно не читать. Программа рассчитана на действующего хоккеиста или тренера, который уже ведёт команду и хочет закрыть методическую часть, а не начинает с нуля. Пять месяцев, 600 часов, из них 160 практики. Разбирают катание, владение клюшкой, броски и тактику, отдельно идут видеоанализ и профилактика травм. В Узбекистане предложения по этой профессии почти целиком столичные, так что место придётся искать в Ташкенте. Курс написан для того, кто уже стоит у борта: методика занятий с юниорами, подготовка команды к соревнованиям.
Пять месяцев против трёх у коротких тренерских курсов — разница в объёме методики и физподготовки: силовая работа, восстановление и психология команды идут отдельными блоками. Школа обещает диплом, действующий на всей территории страны. Центр трудоустройства помогает выпускникам, но это консультации HR и рассылка вакансий, а не гарантия места. Без опыта берут изредка, заметная доля вакансий рассчитана на три года стажа и больше. Нормативная часть программы занимает отдельный блок: требования к образовательной работе, документы и отчётность тренера. На руках окажется диплом с квалификацией тренера-преподавателя по хоккею; в Узбекистане его стоит заранее показать нанимателю, потому что требования к документам у частных клубов и государственных школ различаются.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 5% на заказ
5% скидка на любой курс. Суммируется со скидками на сайте. Промокод нужно назвать менеджеру по телефону. Для применения скидки оплатить заказ нужно до конца текущего месяца
Введите при оформлении или назовите менеджеру
О школе
НАДПО — российская академия дополнительного профессионального образования полностью дистанционного формата. В каталоге больше 100 программ: психология, педагогика, логопедия и дефектология, менеджмент, государственное и муниципальное управление, кадровое делопроизводство, бухгалтерский учёт. Обучение ведётся на основании государственной образовательной лицензии, по итогам выдают диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации — в зависимости от программы. Формат полностью асинхронный: лекции в записи, тесты и практические задания в личном кабинете, жёсткого расписания вебинаров по большинству курсов нет — учиться можно по вечерам или в выходные, подстраивая темп под основную работу.
Кому это подходит в Узбекистане
Основной интерес для учеников из Узбекистана — программы в helping-профессиях: психология, педагогика, логопедия. По данным hh.uz, средняя зарплата психолога в Ташкенте — около 8,2 млн сум, по стране в целом — около 6,4 млн сум, с большим разбросом в зависимости от формата работы (штат, частная практика, консультирование). Именно для частной практики и удалённого консультирования диплом НАДПО работает без ограничений: клиенты выбирают специалиста по опыту, отзывам и подходу к работе, а не по месту выдачи диплома. Другая история — трудоустройство в государственную школу, детский сад или медицинское учреждение Узбекистана: там документ российского образца нужно официально признать через процедуру нострификации, прежде чем предъявлять работодателю.
Оплата, часовой пояс и нострификация
НАДПО — российское юридическое лицо, оплата идёт через российский платёжный шлюз. Карты Uzcard и Humo для этого не подходят: нужна карта Visa или Mastercard узбекского банка либо перевод с российской карты на Uzcard/Humo с последующей конвертацией. Разница во времени с Ташкентом — 2 часа, но из-за асинхронного формата это редко имеет значение: живых обязательных эфиров по расписанию у большинства программ нет, только редкие консультации с куратором по записи.
Между Россией и Узбекистаном действует соглашение о взаимном признании документов об образовании, но для официального применения диплома НАДПО в узбекистанских госучреждениях всё равно нужна процедура нострификации через центр государственных услуг или портал ЕПИГУ — это не происходит автоматически. Процедура требует времени и пакета документов, поэтому закладывайте её в план заранее, если конечная цель — трудоустройство в государственную структуру.
Формат подходит не всем: если план — конкретно штатная позиция в государственном учреждении Узбекистана, сначала стоит выяснить, какой документ там примут, и только потом оплачивать программу. А для тех, кто хочет расширить квалификацию для частной практики, консультирования или удалённой работы на российских клиентов, дистанционный формат НАДПО снимает главное ограничение — не нужно физически присутствовать в России, чтобы получить дополнительную специализацию.
