Обработка персональных данных в организации. Конфиденциальная информация и коммерческая тайна – современный подход. Повышение квалификации
. Продолжительность и формат обучения: 16 академических часов.
.. Операторами персональных данных являются все юридические лица, независимо от организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и видов деятельности. Некоторые организации обрабатывают только персональные данные своих работников; есть и те, кто обрабатывает «чужие» персональные данные, полученные в рамках договорной деятельности.
.. На всех операторов распространяется законодательство о персональных данных, в которое в 2022 году были внесены серьезные изменения, например, об уведомлении Роскомнадзора, проведении внутренних расследований по утечкам и обязательных уровнях защиты.
.. Существует много тонкостей, отличающих обработку данных от других режимов, связанных с обработкой информации: например, персональные данные могут быть общедоступными и не имеют ограничительной пометки, позволяющей их идентифицировать.
.. Обучение поможет руководителям, корпоративным юристам и специалистам по кадрам, лицам, ответственным за обработку и защиту данных, разобраться в нюансах обращения с ними. Участникам будет предоставлены авторское пособие по корпоративной безопасности, а также информационные материалы с нормативной базой, методиками и алгоритмами действий.
. БОНУС для участников курса: возможность заранее отправить до 3 интересующих вопросов преподавателю для разбора на семинаре. Если вы хотите получить ответ отдельно, сообщите об этом менеджеру.Курс собран вокруг одной практической ситуации: в компании обрабатывают персональные данные, и кто-то должен отвечать за то, чтобы это делалось правильно. Он написан для руководителя, корпоративного юриста, кадровика или назначенного ответственного за обработку и защиту данных. Разбирают права и обязанности оператора и субъекта данных, порядок уведомления Роскомнадзора, меры защиты, обезличивание и уничтожение данных, виды ответственности, типичные нарушения и арбитражную практику. Второй день целиком уходит на конфиденциальную информацию: чем режим коммерческой тайны отличается от служебной и профессиональной, как оформляют доступ сотрудников и что считается разглашением. Материалы присылают на почту.
Формат короткий: два дня, шестнадцать академических часов, занятия ежедневно с 10:00 до 17:30, очно или онлайн. Это настройка уже существующей работы, а не обучение профессии с нуля — за два дня осваивают порядок действий, а не новую специальность. Участникам дают авторское пособие по корпоративной безопасности и материалы с нормативной базой, методиками и алгоритмами. В Узбекистане требования к операторам данных установлены национальным законодательством, поэтому содержание курса стоит читать как отраслевую методику: логика защиты переносится, а конкретные формы и сроки уточняются на месте. Курс написан для руководителя, корпоративного юриста, кадровика или назначенного ответственного за обработку данных — то есть для человека, который уже отвечает за эту работу и хочет свести её в понятную систему.
Что уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Промокоды
Скидка 5% на все программы, не суммируются со скидками на сайте
Введите при оформлении или назовите менеджеру
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
MBS
Самый доступный
|
Moscow MBA
Самый короткий
|
Mosdigitals
|
МИТУ Высшее образование
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена | 6 233 200 сум |
9 294 700 сум 16 899 400 сум
|
14 299 700 сум | 9 506 000 сум |
| Рассрочка | — | — | ||
| Рейтинг | — | — | 5 | — |
| Длительность | — | 2 мес. | 5 мес. | — |
| Документ | Удостоверение о повышении квалификации | Сертификат | — | — |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
MBS (Московская бизнес-школа) — крупный каталог программ по управлению: свыше 600 курсов, тренингов и программ MBA примерно по 40 направлениям, от HR и финансов до маркетинга и цифровой трансформации. Для слушателя из Узбекистана это способ прокачать управленческие навыки без переезда в Москву — формат в основном дистанционный, занятия на русском языке.
Какие форматы обучения есть в MBS
В каталоге MBS — сочетание форматов: онлайн-семинары, видеокурсы в записи, очные модули в Москве для тех, кто готов приехать, и отдельная линейка корпоративного обучения для команд. 40 программ MBA и Executive MBA рассчитаны на действующих руководителей и собственников бизнеса, короткие курсы и тренинги — на точечную прокачку конкретного навыка: переговоры, публичные выступления, управление проектами, финансовый анализ.
Такой разброс форматов удобен, если вы точно знаете задачу: один тренинг закрывает узкий вопрос за несколько дней, а MBA — это длинная программа на месяцы, с модульной структурой и итоговым проектом. Смешивать их не стоит: MBA имеет смысл, если вы планируете системно менять управленческую роль, а не разово закрыть пробел в знаниях.
Оплата, часовой пояс и рынок труда в Узбекистане
MBS — российская школа, оплата проходит через российский платёжный шлюз в рублях. Карты Uzcard и Humo для прямой оплаты не подходят: нужна карта Visa или Mastercard узбекского банка либо перевод с российской карты на Uzcard/Humo с последующей конвертацией. Онлайн-занятия и вебинары идут по московскому времени — в Ташкенте, Самарканде и Бухаре это на 2 часа позже, стоит сверять расписание заранее.
Документ по итогам курса или тренинга — сертификат школы, по длинным программам переподготовки — диплом российского образца. Для официального применения такого диплома в госструктурах или бюджетных организациях Узбекистана нужна нострификация через центр государственных услуг или портал ЕПИГУ. В коммерческих компаниях руководители чаще смотрят на реальный управленческий опыт и результаты, чем на процедуру признания документа.
По данным hh.uz, высший и средний менеджмент остаются одними из самых высокооплачиваемых направлений на рынке труда Узбекистана, но по итогам 2025 года зарплаты здесь снизились почти на 19% год к году — рынок явно охлаждается после бурного роста прошлых лет, и это стоит учитывать, если вы рассчитываете на MBA как на быстрый способ поднять доход: сейчас это скорее инвестиция в устойчивость карьеры, чем гарантия немедленной прибавки.
MBA и управленческие курсы не заменяют реальный опыт руководства, но дают язык и инструменты, которых часто не хватает специалистам, выросшим из экспертной роли в руководящую. Если решаете между коротким тренингом и полной программой MBA — начните с одного курса по своей самой слабой управленческой компетенции и посмотрите, насколько формат вам подходит.
