Мастер переговоров. Переговоры без поражений. Гарвардский метод. Повышение квалификации
. Переговоры — неотъемлемая часть ведения бизнеса и важнейшее направление работы. Основная цель коммуникационной деятельности заключается в умении подобрать взаимовыгодные условия сотрудничества и создать бизнес-партнёрство, которому не будут угрожать непредвиденные обстоятельства. Чтобы обернуть ситуацию в свою пользу и максимально выгодно использовать преимущества, нужно правильно разгадать стратегию партнёров: понимать, как ваши оппоненты используют информацию, какие мотивационные составляющие имеют для них решающее значение и какая реакция последует за вашими действиями.
.. Всё это возможно, если использовать технологию гарвардских переговоров. В семинаре будут представлены лучшие методики американских психологов, разработанные в помощь топ-менеджерам и руководителям крупных компаний.
.. Бонусы для участников курса:.
.- .
- . Игра Вегенот .
- . Стратегия «Выиграл-выиграл» по Стивену Кови .
- . Три стратегии победы в принципиальных переговорах .
- . Алгоритм подготовки к переговорам .
- . Алгоритм эффективной работы с ошибками .
- . Приёмы противостояния манипуляциям .
- . Тест К. Грейвза .
Гарвардский метод — про переход от позиционного торга к разговору об интересах, и первый день курса разбирает именно эту развилку: избегание, компромисс, уступка, принуждение или сотрудничество. Программа написана для руководителя или закупщика, который уже сидит за столом с крупными контрактами и устал выигрывать раунды ценой отношений. Разбирают матрицу принципиальных переговоров, расстановку приоритетов и разницу между победой и достижением цели. Из Узбекистана курс проходят дистанционно: заявка, оплата, занятия и получение документа устроены онлайн. Практикум помогает определить собственную стратегию поведения. В первый день разбирают матрицу возможных решений.
Практикум идёт внутри каждого блока: определение собственной стратегии поведения, отработка алгоритма подготовки, приёмы противостояния манипуляциям. Участникам обещают тесты и игровые материалы, их потом удобно использовать как тренажёр для своей команды. Курс рассчитан на тех, кто ведёт переговоры регулярно, а не разово: без собственных сложных кейсов практикумы теряют половину смысла. Практикум есть в каждом блоке. Отдельно отрабатывают приёмы противостояния манипуляциям. По итогам школа выдаёт удостоверение о повышении квалификации или свой сертификат — в зависимости от того, есть ли у вас диплом. Материалы курса приходят на электронную почту после занятий. Участие возможно и очно, и онлайн.
Готовы повысить квалификацию?
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 45 900 ₽ РФ
ЗаписатьсяЧто уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Две программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
|
Этот курс
MBS
|
ProductStar
Самый доступный
|
РШУ
|
|
|---|---|---|---|
| Цена | 6 670 600 сум |
1 451 800 сум 2 903 700 сум
|
4 287 200 сум |
| Длительность | — | 1 мес. | — |
| Документ | Удостоверение о повышении квалификации | Сертификат | — |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
MBS (Московская бизнес-школа) — крупный каталог программ по управлению: свыше 600 курсов, тренингов и программ MBA примерно по 40 направлениям, от HR и финансов до маркетинга и цифровой трансформации. Для слушателя из Узбекистана это способ прокачать управленческие навыки без переезда в Москву — формат в основном дистанционный, занятия на русском языке.
Какие форматы обучения есть в MBS
В каталоге MBS — сочетание форматов: онлайн-семинары, видеокурсы в записи, очные модули в Москве для тех, кто готов приехать, и отдельная линейка корпоративного обучения для команд. 40 программ MBA и Executive MBA рассчитаны на действующих руководителей и собственников бизнеса, короткие курсы и тренинги — на точечную прокачку конкретного навыка: переговоры, публичные выступления, управление проектами, финансовый анализ.
Такой разброс форматов удобен, если вы точно знаете задачу: один тренинг закрывает узкий вопрос за несколько дней, а MBA — это длинная программа на месяцы, с модульной структурой и итоговым проектом. Смешивать их не стоит: MBA имеет смысл, если вы планируете системно менять управленческую роль, а не разово закрыть пробел в знаниях.
Оплата, часовой пояс и рынок труда в Узбекистане
MBS — российская школа, оплата проходит через российский платёжный шлюз в рублях. Карты Uzcard и Humo для прямой оплаты не подходят: нужна карта Visa или Mastercard узбекского банка либо перевод с российской карты на Uzcard/Humo с последующей конвертацией. Онлайн-занятия и вебинары идут по московскому времени — в Ташкенте, Самарканде и Бухаре это на 2 часа позже, стоит сверять расписание заранее.
Документ по итогам курса или тренинга — сертификат школы, по длинным программам переподготовки — диплом российского образца. Для официального применения такого диплома в госструктурах или бюджетных организациях Узбекистана нужна нострификация через центр государственных услуг или портал ЕПИГУ. В коммерческих компаниях руководители чаще смотрят на реальный управленческий опыт и результаты, чем на процедуру признания документа.
По данным hh.uz, высший и средний менеджмент остаются одними из самых высокооплачиваемых направлений на рынке труда Узбекистана, но по итогам 2025 года зарплаты здесь снизились почти на 19% год к году — рынок явно охлаждается после бурного роста прошлых лет, и это стоит учитывать, если вы рассчитываете на MBA как на быстрый способ поднять доход: сейчас это скорее инвестиция в устойчивость карьеры, чем гарантия немедленной прибавки.
MBA и управленческие курсы не заменяют реальный опыт руководства, но дают язык и инструменты, которых часто не хватает специалистам, выросшим из экспертной роли в руководящую. Если решаете между коротким тренингом и полной программой MBA — начните с одного курса по своей самой слабой управленческой компетенции и посмотрите, насколько формат вам подходит.
