Эмоциональный интеллект: целостность и развитие. Повышение квалификации
. Внимание! Вы можете посетить полный курс «Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект». .
.. Если вы хотите развиваться и процветать в быстро изменяющемся мире, учитесь меняться сами. Сегодня быть главным — значит уметь сотрудничать, значит оставаться конкурентоспособным. Движение в одиночку в мире технологий становится сложным.
.. Насколько хорошо вы умеете выстраивать межличностные коммуникации и сотрудничать? Вам мешают эмоции? Ваши решения зачастую ошибочны или принимаете вы их слишком долго и в сомнениях? А как вас воспринимают окружающие — для вас это важно? .
.. В данном курсе собраны только лучшие практики и добавлены новейшие методики с учетом наших знаний в области нейропсихологии. Поэтому он поможет вам, через восприятие внутреннего мира, получить глубинное осознание происходящего. Даст понимание того, что такое быть целостным и спокойно относиться к происходящим событиям, когда все идет не так, как хотелось бы.
.. Эта программа проводится автором в России только в Moscow Business School. .
.. В стоимость программы включена книга Владиславы Друтько «Ленивые пчёлы: как мотивировать и адаптировать поколение Z».
.
Эмоциональный интеллект в бизнес-обучении часто сводят к совету «держите себя в руках», и этот курс устроен подробнее. Он рассчитан на руководителя, который отвечает за коммуникацию в команде и замечает, что решения принимаются то слишком долго, то в раздражении. Первый день начинается с карты развития: понятие эмоционального интеллекта, роль в деловых коммуникациях и честный вопрос, надо ли его вообще развивать. Программа опирается на длительный опыт преподавания темы и разделяет классическую часть и современные тренды: что в подходах к эмоциональному интеллекту осталось неизменным, а что поменялось за последние годы.
Внутриличностная часть занимает заметное место: самоанализ, осознание того, как окружающие реагируют на ваше поведение, работа с собственными болевыми точками, физические признаки эмоций. Отдельный блок отведён стрессу — переносимости и контролю над импульсами, с индивидуальными упражнениями. Курс адресован руководителю, чья работа состоит из переговоров и решений в условиях неопределённости, — а не человеку, который ищет способ перестать переживать по мелочам. Разговор идёт про рабочие коммуникации. Отдача выше при очном участии, где упражнения идут в группе и обратная связь приходит сразу. Онлайн-вариант удобнее логистически, но часть групповой динамики в нём неизбежно теряется. Материалы присылают на почту в обоих случаях.
Готовы повысить квалификацию?
Запись и оплата — на сайте школы. За весь курс: 47 900 ₽ РФ
ЗаписатьсяЧто уточнить у школы
Эти вопросы пригодятся на сайте школы — задайте их менеджеру до оплаты.
Сравните с альтернативами
Три программы других школ по тем же навыкам — сравнили по главному. Лучшее значение в строке подсвечено.
Этот курс
Этот курс
MBS
|
Международная школа профессий
Самый доступный
|
Eduson Academy
|
Институт психологии
|
|
|---|---|---|---|---|
| Цена | 6 967 500 сум | 1 876 400 сум |
10 443 400 сум 26 108 600 сум
|
4 102 000 сум 4 931 100 сум
|
| Рассрочка | — | — | — | |
| Рейтинг | — | 5 | 5 | — |
| Длительность | — | — | 2 мес. | — |
| Документ | Удостоверение о повышении квалификации | — | Диплом | — |
| Пробный урок | — | — | — | |
| Записаться | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее | Записаться Подробнее |
О школе
MBS (Московская бизнес-школа) — крупный каталог программ по управлению: свыше 600 курсов, тренингов и программ MBA примерно по 40 направлениям, от HR и финансов до маркетинга и цифровой трансформации. Для слушателя из Узбекистана это способ прокачать управленческие навыки без переезда в Москву — формат в основном дистанционный, занятия на русском языке.
Какие форматы обучения есть в MBS
В каталоге MBS — сочетание форматов: онлайн-семинары, видеокурсы в записи, очные модули в Москве для тех, кто готов приехать, и отдельная линейка корпоративного обучения для команд. 40 программ MBA и Executive MBA рассчитаны на действующих руководителей и собственников бизнеса, короткие курсы и тренинги — на точечную прокачку конкретного навыка: переговоры, публичные выступления, управление проектами, финансовый анализ.
Такой разброс форматов удобен, если вы точно знаете задачу: один тренинг закрывает узкий вопрос за несколько дней, а MBA — это длинная программа на месяцы, с модульной структурой и итоговым проектом. Смешивать их не стоит: MBA имеет смысл, если вы планируете системно менять управленческую роль, а не разово закрыть пробел в знаниях.
Оплата, часовой пояс и рынок труда в Узбекистане
MBS — российская школа, оплата проходит через российский платёжный шлюз в рублях. Карты Uzcard и Humo для прямой оплаты не подходят: нужна карта Visa или Mastercard узбекского банка либо перевод с российской карты на Uzcard/Humo с последующей конвертацией. Онлайн-занятия и вебинары идут по московскому времени — в Ташкенте, Самарканде и Бухаре это на 2 часа позже, стоит сверять расписание заранее.
Документ по итогам курса или тренинга — сертификат школы, по длинным программам переподготовки — диплом российского образца. Для официального применения такого диплома в госструктурах или бюджетных организациях Узбекистана нужна нострификация через центр государственных услуг или портал ЕПИГУ. В коммерческих компаниях руководители чаще смотрят на реальный управленческий опыт и результаты, чем на процедуру признания документа.
По данным hh.uz, высший и средний менеджмент остаются одними из самых высокооплачиваемых направлений на рынке труда Узбекистана, но по итогам 2025 года зарплаты здесь снизились почти на 19% год к году — рынок явно охлаждается после бурного роста прошлых лет, и это стоит учитывать, если вы рассчитываете на MBA как на быстрый способ поднять доход: сейчас это скорее инвестиция в устойчивость карьеры, чем гарантия немедленной прибавки.
MBA и управленческие курсы не заменяют реальный опыт руководства, но дают язык и инструменты, которых часто не хватает специалистам, выросшим из экспертной роли в руководящую. Если решаете между коротким тренингом и полной программой MBA — начните с одного курса по своей самой слабой управленческой компетенции и посмотрите, насколько формат вам подходит.