Хелс-коуч
Онлайн-курс хелс-коуча: обучение с дипломом в Нетологии. Освойте методики работы с питанием, привычками и ментальным здоровьем.
- Сертификат
- Старт 14 октября
Курсы коучинга онлайн — бизнес-коуч, ICF-сертификация, наставничество
Курсы коучинга онлайн в Узбекистане в 2026: научитесь строить диалог, слушать, формулировать действия и соблюдать этику профессиональных границ в работе.
Отображаются 16-30 из 34
Бизнес-коуч
Курс «Бизнес-коуч» готовит профессионалов, способных развивать лидеров и команды через индивидуальные и командные коуч-сессии. Студенты изучают методы целеполагания, эмоционального интеллекта, обратной связи, мотивации и изменения поведения. На обучении на бизнес-тренера практикуется работа с KPI, стратегическим планированием и управлением изменениями. Включает этику коучинга, инструменты оценки и реальные кейсы из бизнеса. Выпускники получают навыки для работы в корпорациях, стартапах или в качестве независимых коучей
Наставничество и управленческий коучинг
- Пожизненный доступ к материалам
Коучинг по стандартам ICF
Коучинг по стандартам ICF. Международная сертификация коуча с нуля. rnrnОсвойте профессию коуча за 4 месяца по международным стандартам ICF и начните проводить сессии уже во время обучения. Коучинг работает с целями и будущим, помогая людям находить ресурсы, преодолевать ограничения и строить путь к результату через точные вопросы. Программа построена по золотому стандарту ICF — международной системе из 8 ключевых компетенций коуча. Обучение ведут практикующие коучи с сертификацией ICF уровней MCC и PCC. Вы освоите более 40 коучинговых техник, структуру сессии, научитесь задавать сильные вопросы, поддерживать клиента в движении к цели и отслеживать прогресс. Вы получите более 150 часов реальной практики: работа в тройках, индивидуальный и групповой менторинг от коучей ICF, консультирование под запись с разбором, 15+ часов с реальными клиентами, включая 10 гарантированных обращений. Научитесь работать с запросами: карьера и смена профессии, прокрастинация, баланс работы и жизни, развитие лидерских качеств, уверенность и принятие решений. С третьего месяца вы начнете строить практику: освоите позиционирование, продвижение, найдете первых клиентов. К концу программы будете готовы к международной сертификации ICF level 1. После обучения получите диплом о профпереподготовке государственного образца РФ, международный диплом mini-MBA и международный сертификат ICF level 1. Подходит новичкам, руководителям, HR-специалистам и действующим помогающим специалистам.
Семейный коучинг
Обучение на семейного коуча откроет перед вами возможность глубоко понимать особенности функционирования семьи и семейной системы. Вы узнаете нюансы работы с разными категориями клиентов, включая пары и подростков, и овладеете ключевыми компетенциями коуча. Вы научитесь проводить коуч-сессии как в индивидуальном, так и в парном формате, понимая специфику запросов в сфере коучинга отношений. Кроме того, вы освоите навыки работы в сложных ситуациях, когда клиенты испытывают эмоциональные трудности или находятся в кризисных состояниях. Важным аспектом обучения станет освоение интегративных техник из различных психотерапевтических подходов, которые можно применять в работе. Это позволит вам гибко адаптироваться к потребностям клиентов и предлагать им наиболее эффективные решения. Вы также разовьёте навыки саморефлексии, которые помогут вам повышать качество своей работы и предотвращать профессиональное выгорание. В результате вы станете уверенным и компетентным семейным коучем, способным помогать клиентам улучшать их отношения, находить решения в сложных ситуациях и достигать гармонии в семейной жизни.
Мастерство коучинга. С ACSTH до Level 2
Курс для тех, кто хочет повысить уровень сертификации до Level 2 ICF, расширить компетенции и работать с более сложными запросами.
-
50 ак. часов — ≈3 нед.
-
Уроки в видеоформате
-
Домашние задания с проверкой
-
Сообщество студентов
Показать всё
Скрыть
Профессиональный лайф-коучинг ICTA
- Домашние задания с проверкой
Лидер команд: командный и групповой коучинг в действии. Видеокурс
. Этот видеокурс — ваш проводник в мир эффективного командного взаимодействия. Узнайте, как вдохновлять, развивать и объединять людей для достижения общих целей. Вы освоите ключевые компетенции коуча, научитесь проводить стратегические сессии и создавать гармоничную рабочую атмосферу, где каждый участник раскрывает свой потенциал. Теоретические знания и практические задания помогут вам сразу внедрять коучинговые инструменты в работу с командами.
Думай, как коуч: ключевые компетенции и техники для работы с клиентами. Видеокурс
. Освойте искусство коучинга и откройте для себя мощные инструменты для развития личных и профессиональных компетенций. В этом видеокурсе вы научитесь не только основам коучинга, но и проверенным методам, которые помогут вам эффективно работать с клиентами и достигать карьерных вершин. . . Курс предлагает уникальное сочетание теории и практики, направленное на развитие ключевых компетенций коуча. Вы изучите основные принципы коучинга и его отличие от других сфер, а также освоите важнейшие техники для эффективных сессий. Мы сосредоточимся на создании комфортной и продуктивной атмосферы для клиента, обучим вас правильно завершать сессии с фокусом на результат и понимание. Практические задания помогут вам глубже освоить методы работы и развить коучинг-навыки, применимые в реальной жизни.
Расширенный фильтр
Курсы коучинга полезны, когда человеку нужно превратить расплывчатую цель в действие, за которое он отвечает сам. Не «стать увереннее», а подготовить разговор с руководителем; не «улучшить команду», а провести первую one-to-one-встречу по понятной структуре. Международная федерация коучинга относит к базовым компетенциям этику, договорённость о процессе, доверие, активное слушание и развитие осознанности клиента. Это хороший фильтр для курсов, доступных слушателям из Узбекистана: программа должна тренировать разговор, а не продавать набор вдохновляющих формул.
Курсы коучинга: что происходит на коуч-сессии
Коуч не выдаёт готовый ответ вместо клиента. Он помогает уточнить контекст, сформулировать желаемый результат, увидеть доступные варианты и договориться о следующем шаге. Например, в карьерном разговоре клиент может назвать цель «перейти в управление». Вместо совета «срочно учитесь» работа начинается с конкретики: какой опыт уже есть, какой разговор нужно провести, что будет признаком прогресса до следующей встречи.
Внутри компании этот навык пригодится руководителю и HR-специалисту: в адаптации, развитии сотрудника, подготовке к новой роли, обсуждении препятствий. Эксперту, который уже консультирует клиентов по своей теме, коучинговая структура помогает не захватывать разговор собственными решениями. Но она не заменяет психотерапию, медицину, юридическую консультацию и кризисную помощь.
На практическом курсе должны отработать:
- контракт на встречу: цель, формат, конфиденциальность и границы роли;
- открытые вопросы, паузы, резюмирование и проверку понимания;
- формулировку измеримого следующего действия;
- разбор записи учебной сессии с наставником или в группе.
Где проходит граница
Этические стандарты ICF требуют работать в пределах собственной компетентности и соблюдать конфиденциальность. На практике это означает простую, но важную вещь: коуч не пытается «проработать» травму, диагностировать состояние или убеждать человека в нужном ему решении. Если разговор указывает на риск для жизни, насилие, самоповреждение или выраженное ухудшение состояния, задача — не продолжать технику вопросов, а подключить профильную помощь.
Есть и менее драматичная оговорка. Коучинг не всегда нужен там, где у человека нет информации или полномочий: иногда полезнее консультация специалиста, обучение конкретному инструменту или чёткое управленческое решение. Профессиональная зрелость здесь — не защищать метод любой ценой, а честно назвать, какой формат действительно поможет.
Как выбрать программу
- Сначала определите сценарий: навыки для управления, наставничество, карьерные беседы или путь к самостоятельной практике.
- Посчитайте часы живой тренировки: видеолекции без практики не научат слушать.
- Уточните, кто даёт обратную связь по вашим сессиям и как она устроена.
- Проверьте наличие этического кодекса, правил конфиденциальности и темы переадресации.
- Если в описании упомянута ICF, отдельно выясните, что именно подтверждено: сама программа, преподаватель или лишь используемая терминология.
Упражнение на неделю. В рабочем разговоре замените один совет вопросом: «Какой следующий шаг вы готовы сделать до пятницы?» Затем зафиксируйте договорённость. Это уже проверка коучингового навыка, а не теория.
Нужен ли опыт руководителя?
Нет. Но руководитель, наставник или HR-специалист быстрее увидит, где применить навык: в регулярной встрече, адаптации или разговоре о развитии.
Можно ли работать с личными целями?
Да, если речь о выборе, планировании и действиях. При тяжёлом эмоциональном состоянии нужен формат помощи, соответствующий ситуации и квалификации специалиста.
Хорошая сессия не оставляет человека в приподнятом настроении без плана. После неё появляется один реалистичный шаг, понятная дата и ощущение, что решение принадлежит самому человеку. Курсы коучинга стоит выбирать ради такой практики, разбора ошибок и уважения к границам.
Направления: Коуч ICF
Промокод скопирован